Президиум «Газпром профсоюза» рассмотрел материалы, представленные комиссией по подведению итогов смотра-конкурса «Лидер года» и подвел итоги. На рассмотрение комиссии было представлено 36 заявок от профсоюзных организаций I, II, III групп.
«Сегодня профсоюз – важный участник деятельности ПАО «Газпром» в области устойчивого развития. ПАО «Газпром» вместе с профсоюзом вышел на новый уровень корпоративной социальной ответственности и партнерства. Поэтому при оценке деятельности профсоюзных организаций следует исходить из того, как системно они участвуют в этих процессах. Сейчас ряды «Газпром профсоюза» активно расширяются, это полностью соответствует нашей стратегии развития «единый «Газпром» - единый профсоюз», создание и объединение под флагом «Газпром профсоюза» организаций во всех предприятиях и организациях ПАО «Газпром». В дальнейшем они тоже станут участниками конкурса «Лидер года», разработанные для него критерии позволят объективно оценивать и «новые», и «старые» организации – все находятся в равных условиях», - говорит Председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук.
Смотр-конкурс «Лидер года» проводится в целях повышения эффективности работы профсоюзных организаций, входящих в реестр Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз», выявления и распространения передовых методов и приёмов работы по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, повышения престижа профсоюзных организаций в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром». В 2022 году в критерии оценки внесены значительные изменения - введены дополнительные критерии оценки, скорректировано количество баллов по направлениям, перераспределен вес того или иного направления в итоговой сумме баллов.
«При подготовке нами был расширен перечень оцениваемых показателей, он охватывает практически все стороны профсоюзной работы. Теперь мы можем оценить, насколько наши организации следуют Основным направлениям деятельности «Газпром профсоюза» на период 2020-2024 годы, которые были приняты на Отчетно-выборной конференции в феврале 2020 года. «Газпром профсоюз» исходит из того, что профсоюзная работа носит комплексный и системный характер, лучшая профсоюзная организация должна демонстрировать именно такой подход, одинаково эффективно работать по всем направлениям. Предложенный формат оценки это учитывает, для нас все направления являются важными, им присвоены баллы, не отличающиеся друг от друга в разы или на порядок. Это позволяет давать комплексную оценку деятельности профсоюзной организации» - председатель комиссии по подведению итогов смотра-конкурса «Лидер года» Павел Фадеичев.
Итоги смотра-конкурса «Лидер года»:
Первая группа (профсоюзные организации численностью более 8500 членов профсоюза):
Вторая группа (профсоюзные организации численностью 2000 - 8499 членов профсоюза):
Третья группа (профсоюзные организации численностью до 1999 членов профсоюза):
«Нами предложен принцип Рейтингования, который активно используется органами государственной власти, общественными организациями. Такой формат позволяет объективно оценивать и сравнивать деятельность профсоюзных организаций в целом и по направлениям, анализировать работу не только тех организаций, которые подают заявки на участие в конкурсе, но и всех без исключения, входящих в Реестр «Газпром профсоюза». В целом новый метод оценки показал свою эффективность, мы будем использовать его в дальнейшем», - поясняет Павел Фадеичев.
Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» благодарит организации, принявшие участие в смотре-конкурсе, поздравляет победителей и призеров, рассчитывает на продолжение эффективной работы по всем направлениям деятельности.